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      vi系統設計包含哪些內容?vi系統設計最基本的原則

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        vi系統設計包含的內容比較多的,而且還有一定的原則性,那么vi系統設計包含哪些內容?vi系統設計最基本的原則是怎樣的呢?今天古柏廣告設計就給朋友們詳細的介紹下這些問題,以供參考。

      vi系統設計

      vi系統設計

        全套的vi系統設計包含哪些內容?

        vi設計視覺系統是以logo為基礎的,logo是一切設計的核心,一定要把logo做完善,做系統,從logo出發,延展出去,將logo應用在所有的vi交互系統上。

        Logo的設計一定要體現企業的價值觀和理念,一定要簡單有創意,方便記憶,從消費者的角度看辨識度高,這樣一款logo才是好logo。

        當logo敲定之后,我們就要對它進行延展,這就涉及到vi視覺交互系統的兩大部分:一大部分是廣告應用部分,另一部分是辦公應用。

        先說辦公應用,辦公應用便是企業文化的一個重要內容,能夠讓企業的員工增強歸屬感,讓來訪的嘉賓觀察到企業的理念,他包含但不限于:

        工作牌、工作證、便簽紙、水杯、水壺以及座位卡,出入證等辦公設施和必用的物品。

        辦公應用一般局限于室內,一般設計得輕松、簡約、清爽,以方便工作,方便記憶為主。

        vi系統設計的第二大部分便是廣告宣傳部分,這部分是將logo應用于:

        吊旗,展旗,展架,畫冊,宣傳冊,宣傳單,手冊以及電視廣告,大樓橫幅等一系列進行廣告宣傳、實用的設計。

        這部分的設計要遵循宏大有氣勢,辨識度高,易于記憶,多姿多彩的原則,將logo完美融入進這些廣告vi交互設計之中。

        vi系統設計最基本的原則

        1.風格一致

        為了在對外宣傳中實現企業形象的一致視覺效果,設計師應選擇統一的設計理念和宣傳渠道,規范vi系統中各元素的整合和設計,使個性化的企業綜合信息能夠以集成的方式呈現,并在未來的企業發展中得到維護。長期使用,不會輕易修改現有的vi系統。統一的企業理念和設計風格,不僅可以強化企業形象,還可以保證信息的快速有效傳遞。這是一個化妝品包裝設計。圖片是一種統一設計風格的產品包裝,通過精美的包裝,強化品牌的視覺形象,起到積極的宣傳作用。

        2.強化視覺沖擊

        為了獲得社會大眾的認可,企業的形象必須是具備獨特魅力的,因此VI設計的視覺元素也必須是個性化的、與眾不同的。設計者通過一些藝術手段,比如色彩的搭配、抽象圖形的運用等,達到強化視覺沖擊的效果,但在社會大眾心中,不同的企業或機構有不同的形象特質,所以設計者在強化視覺元素的同時,也要考慮以企業屬性為設計出發點,突出其與其他企業的差別,才能加強該企業的傳播力。

        3.強調人性化

        VI系統的人性化是指讓技術與人的關系達到和諧,簡單來說就是企業通過對消費者的生活習慣的把握,以此來展開VI設計,使它的各個功能層面都能盡量滿足消費者的功能需求與心理需求:VI系統不僅作用于社會大眾,對內部員工也會產生同樣分量的影響,通過人性化的企業理念,集結企業內部員工的力量,一起奮斗拼搏。只有當設計者了解了人性中的自然屬性與社會屬性,才能對錯綜復雜的消費心理與員工態度進行有效的信息傳播與內部管理。

      vi系統設計

      vi系統設計

        4.增強民族個性

        在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。

        5.可實施性

        實施性是指企業經設計與策劃的VI系統能在社會外界與企業內部得以有效地運行,只有便于運作并能發揮其主要功效的VI系統才具有可實施性。為了使VI系統具備可實施性,我們在策劃VI設計的初期就要針對企業的發展現狀與未來道路展開詳盡的探討,將VI系統精準無誤地實施到企業的各項運作范疇之中,并以解決企業的問題為中心思想,發揮VI系統的價值,避免其成為企業與品牌的裝飾。

        6.符合美學

        美學是指人們對事物客觀存在的經驗和態度,以及對事物的直接感受和對事物的整體評價。好的美學會被人們贊頌和背誦。符合審美標準是企業vi系統的重要特征之一。這里的審美標準不僅是指外在結構的美,而且是指VI系統的內涵價值。設計師通過簡化等手段細化設計內容,使vi設計簡潔明了,以滿足企業精神的需要,滿足一定的審美標準。只有這樣,vi系統才能滿足大眾的審美和精神需求。

        7.嚴格管理原則

        vi系統能夠激發員工的工作士氣,糾正員工的成見和不良習慣,傳遞企業的文化精神,凝聚企業的內在力量。如上所述,通過vi系統的視覺和概念溝通,可以形成企業的行為風格和經營戰略,樹立可靠的企業形象。這些精神因素使企業內部員工對企業有了歸屬感和認同感,并由衷地相信上級的指導,有利于企業的內部管理。這將有利于大幅度增加就業崗位和產品質量,促進企業的快速發展。

        vi系統設計核心評判標準

        一、是具有絕對的針對性(具體是行業/產品/市場)。就是企業的VI系統必須具有企業本身的特征和核心產品(或者核心服務)是強相關度的。不能和某某知名企業品牌相類似甚至全盤照抄。

        二、是視覺應用的統一性和相對審美持久度。VI視覺識別系統在相對的時間里要保持其核心視覺的統一性和延展性(針對不同國家和區域的特殊審美可以適當調整)。

        通過以上的內容,我們已經了解了vi系統設計所包含的內容有哪些了,在做vi系統設計的時候,一定要按照它要求的原則去做,具體的可以咨詢古柏廣告設計。

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